第二屆高層管理崗位競聘會與第七屆中層管理崗位競聘會

     2016年10月14日-16日，得勝家居集團第二屆高層管理崗位競聘會暨第七屆中層管理崗位競聘會隆重舉行。2016年是公司持續(xù)深化改革的一年，又是進一步開拓進取的一年，在得勝家居集團“1+100”運營戰(zhàn)略開局之年舉辦此次競聘會，具有重大且深遠的現(xiàn)實意義，不僅為得勝家居集團的發(fā)展挖掘大量人才資源，同時也是一次員工交流學(xué)習(xí)的重要機會。此次競聘會在集團公司總部6樓多功能會議室舉行，集團公司董事長張樹榮、董事長助理兼運營中心招商部總監(jiān)張程、綜合辦主任李紹忠、培訓(xùn)中心主任金煒杰、運營中心營銷部總監(jiān)楊軍、管控中心總監(jiān)韓沂、管控中心副總監(jiān)李良洪、管控中心副總監(jiān)陳瑞、滇西大區(qū)總經(jīng)理趙傳國、滇北大區(qū)總經(jīng)理張培川、滇南大區(qū)總經(jīng)理石建坤，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任競聘會評委。集團各部門全體員工、各區(qū)域所涉連鎖商場主管級別含以上人員，參加本次競聘會。

     此次競聘會分為高層管理崗位和中層管理崗位

     高層管理崗位共設(shè)置：

     1）滇東區(qū)域總經(jīng)理:1名；

     2）家居博覽中心總經(jīng)理、世博店總經(jīng)理、世紀城店總經(jīng)理、蒙自店總經(jīng)理、曲靖店總經(jīng)理、玉溪店總經(jīng)理、安寧店總經(jīng)理、文山店總經(jīng)理、大理店總經(jīng)理、明波建材廣場總經(jīng)理、北站店總經(jīng)理、明波家具廣場總經(jīng)理，各1名。

     中層管理崗位共設(shè)置：

    1）家居博覽中心總經(jīng)理助理、世博店總經(jīng)理助理、世紀城店總經(jīng)理助理、玉溪店總經(jīng)理助理、文山店總經(jīng)理助理、大理店總經(jīng)理助理、明波建材廣場總經(jīng)理助理、明波家具廣場總經(jīng)理助理、開遠店總經(jīng)理助理，各1名；

    2）營銷部營銷主管：1名；

    3）樓層/商管/館經(jīng)理：10名；

    4）樓層/商管/館助理：10名。

    自10月10日集團公司下發(fā)通知之后，集團各部門及各區(qū)域連鎖商場員工積極報名，共有14人報名競聘高層管理崗位，46人報名競聘中層管理崗位。

    經(jīng)過三天的激烈角逐競聘會圓滿落幕，60位競聘選手充分展示了各自的風(fēng)采，給全體評委留下了深刻的印象，他們將進入得勝家居人才儲備庫，成為得勝家居未來的中堅力量。本次競聘會為公司的全面可持續(xù)發(fā)展提供有力的人才保障，同時也給廣大員工提供展示自我發(fā)揮才能的舞臺。全體員工應(yīng)樹立勇于挑戰(zhàn)，勇?lián)厝蔚男坌膲阎?，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。在得勝家居集團不斷發(fā)展的征途上，我們將不忘初心、繼續(xù)前進，為實現(xiàn)得勝家居的戰(zhàn)略目標(biāo)努力奮斗。

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